Sendo intimamente conectado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
A batida exigência de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, somando ruído a causas que anteriormente eram de incomplexa executação, transversalmente, alterou a sistemática que rege o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A lei alargou os métodos de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Outrora, o questão imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva estimação desses mencionados direitos manifestou-se crucial.