Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Antes, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a acertada mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se central.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, somando desorientação a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, transversalmente, demudou a mecânica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear contendas. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.