Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar processos. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular estimação daqueles citados direitos mostrou-se primacial.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antes eram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a metodologia que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.