Antes, a peça imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a correta aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar ações. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo desorientação a processos que antigamente foram de distensa efetuação, a prosaica exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.