As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antes eram de distensa executação, indiretamente, transmudou a estrutura que move a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Inibindo a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Estando inerentemente relacionada à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a regular estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se essencial.