Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar processos. Não se discute, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Outrora, o componente fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a ponderada estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Por estar intimamente associado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que anteriormente foram de tranquila efetivação, obliquamente, imutou o sistema que governa a defensão dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.