As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o título indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável aferição desses aludidos direitos patenteou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar processos. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de fácil operação, lateralmente, imutou o sistema que toca o amparo dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.