Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar lides. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o componente central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a confiável suputação de tais citados direitos manifestou-se inevitável.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de simples executação, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que regula a tutela dos direitos do trabalho.