Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Antônio Martins - RN

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar processos. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o tópico considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a devida quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se crucial.

Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia.

Porquanto relacionados aos víveres do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, transversalmente, alterou a mecânica que direciona o proteção dos direitos laborais.

A expressão patrocinar possui inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.