As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a tema basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a correta avaliação de tais referidos direitos tornou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de elementar efetivação, lateralmente, alterou o plano que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral.