As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a matéria inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a equilibrada valoração de tais mencionados direitos revelou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente ligado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando complexidade a lides que antigamente eram de descomplicada produzição, a aparente exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.