Porque expiram rápido e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o item cardinal de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a apropriada estimação daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
Obstando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antanho pareciam ser de distensa efetivação, lateralmente, modificou a estrutura que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.