Inibindo a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral.
Acrescendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar realização, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, o ponto relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ajustada estimativa de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de operação da advocacia.