Inibindo a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
Antigamente, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente conectada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Agregando desorientação a lides que anteriormente pareciam ser de incomplexa concretização, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que instrui a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque associados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.