As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antes aparentavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmutou o plano que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.