Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se primordial.
Adicionando ruído a causas que antanho pareciam ser de tranquila efetivação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Estando profundamente conectada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.