Trazendo complexidade a litígios que antes mostravam ser de incomplexa operação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar causas. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o expediente capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a coerente estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se indispensável.