Em tempos pretéritos, o tópico fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a pertinente estimativa de tais apontados direitos manifestou-se vital.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antanho eram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou a sistemática que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.