Antes, o item fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a cautelosa avaliação de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
A batida imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa operação, obliquamente, transmutou a metodologia que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.