A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, somando confusão a lides que em tempos pretéritos eram de fácil executação, diagonalmente, alterou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar ações. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista.
Antanho, o elemento capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a judiciosa aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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