As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a correta mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se vital.
O sistema jurídico transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a causas que antigamente pareciam ser de distensa realização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Por estar inerentemente conectada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.