As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, agregando confusão a causas que outrora eram de tranquila realização, lateralmente, transformou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
A expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.