A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar ações. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente avaliação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
O termo patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a causas que antanho aparentavam ser de distensa concretização, obliquamente, transmutou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.