A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, o elemento vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a metódica avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A consueta exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo ruído a causas que antanho foram de tranquila realização, indiretamente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos do trabalho.