A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear lides. Não se discute, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, a parte indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a prudente mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se substancial.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescentando confusão a ações que antes foram de fácil realização, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de prática da advocacia.