Uma vez que associados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Antanho, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.
A expressão patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando dificuldade a reclamações que antes eram de fácil efetivação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.