Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, agregando dificuldade a lides que anteriormente eram de distensa concretização, lateralmente, transformou a dinâmica que impele a defensa dos direitos laborais.
Em momentos passados, a parte indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
Estando intimamente interligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral.
Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.