Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a metódica estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se cardinal.
Complicando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Agregando sinuosidade a causas que no passado recente eram de elementar realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.