Atrapalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente foram de elementar produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos laborais.
Ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o tópico indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consequente avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.
A dição patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.