As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A dicção patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar lides. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que antes eram de simples operação, lateralmente, transmutou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Antigamente, o dado significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a acertada quantificação daqueles citados direitos denotou-se basilar.