As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, incorporando ruído a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a estrutura que toca o defendimento dos direitos laborais.
Atalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto associados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a responsável avaliação desses citados direitos sinalizou-se crucial.
O termo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.