O verbo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de operação da advocacia.
Somando dificuldade a ações que antanho foram de simples realização, a ordinária exigência de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o dado central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a escrupulosa computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.