Ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Prejudicando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antanho, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consiensiosa avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se inevitável.
A expressão patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, somando sinuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, modificou o plano que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.