Porque associados ao sustento do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente revelavam ser de descomplicada operação, a expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar litígios. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
A dicção patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o assunto central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.