As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, o expediente primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a acertada valoração desses aludidos direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar causas. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, adicionando ruído a litígios que outrora foram de simples operação, paralelamente, transmudou a técnica que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de atuação da advocacia.