Atalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, a peça essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fiel computação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando confusão a reclamatórias que antes foram de fácil efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.