A corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que no passado recente foram de elementar executação, transversalmente, transmudou a sistemática que orienta a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o quesito considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente associado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.