Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Atilio Vivacqua - ES

Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa expandiu os padrões de atuação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a adequada estimação de tais mencionados direitos tornou-se basilar.

Acrescendo tortuosidade a causas que no passado recente eram de distensa concretização, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que coordena a defensão dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar ações. Não se debate, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.

A expressão patrocinar encarna especial relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.