O sistema legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o tópico fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a metódica aferição desses apontados direitos sinalizou-se vital.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.