A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar demandas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Trazendo desorientação a contendas que em tempos pretéritos eram de distensa realização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, o título capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a ajustada quantificação de tais referidos direitos tornou-se essencial.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral.