A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar causas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Incorporando ruído a litígios que antanho mostravam ser de tranquila efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o dado basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consiensiosa avaliação desses mencionados direitos denotou-se primacial.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.