Por ser profundamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a usual exigência de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar demandas. Não se discute, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a ajustada valoração desses aludidos direitos demonstrou-se vital.