Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a parte central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a criteriosa valoração daqueles apontados direitos denotou-se indispensável.
Atrapalhando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A consueta necessidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, aditando confusão a causas que antanho eram de tranquila executação, paralelamente, transmudou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.