As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente quantificação daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando ruído a lides que antanho eram de simples realização, paralelamente, modificou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de operação da advocacia.