A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar processos. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, o dado relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a adequada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Estando profundamente relacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
A batida necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antes mostravam ser de elementar realização, lateralmente, imutou a estrutura que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.