Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Balneário Camboriú - SC

As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Estando intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna especial sentido no Direito do Trabalho.

Embaraçando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Trazendo sinuosidade a ações que antigamente foram de tranquila concretização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que move a defesa dos direitos do trabalho.

Outrora, a tema substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a escrupulosa mensuração de tais citados direitos patenteou-se essencial.