Porque expiram depressa e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a equilibrada computação desses referidos direitos patenteou-se primordial.
Acrescendo dificuldade a demandas que antigamente eram de incomplexa efetivação, a batida exigência de liquidar as pretensões desde a origem da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que regula a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.