As mutações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo ruído a processos que antanho foram de tranquila realização, a normal necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que toca a tutela dos direitos laborais.
Complicando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de exercício da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a peça primordial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se indeclinável.