A dição patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Agregando desorientação a reclamatórias que outrora foram de tranquila produzição, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o dado primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a curial avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se crucial.