Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A legislação alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo complexidade a causas que no passado recente foram de elementar executação, a frequente exigência de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a justa aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se crucial.