Estando intimamente associado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar demandas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
No passado recente, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a curial aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, agregando ruído a ações que antanho aparentavam ser de tranquila efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.