Estando profundamente ligada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista.
Ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o item capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar demandas. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A consueta exigência de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, trazendo ruído a lides que outrora eram de incomplexa produzição, lateralmente, transmutou a estrutura que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.