Porquanto prescrevem depressa e porque associados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Adicionando desorientação a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa executação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a tema vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a equilibrada aferição desses referidos direitos patenteou-se capital.