Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Prejudicando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Outrora, o componente imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a pertinente estimativa de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho.