Inibindo a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, o item imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a curial estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de incomplexa concretização, a usual exigência de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
A legislação expandiu os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.