Antes, a parte cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a ajustada mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se crucial.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Atrapalhando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, transversalmente, transmutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.